一般狀況來說身心障礙朋友在求職的路上因為身心的侷限及社會刻板印象等原因會處於相對弱勢的狀態，但難道就一點機會也沒有嗎？我們就 104 求職網上身障就業專區做了一些觀察與研究，發現其實有些身障職缺是相當不錯的！需求量大而且在薪資待遇上也是相對較高的，值得我們更深入地去研究喔！
根據 104 求職網上的資料顯示，目前身障就業市場中「醫療相關職缺」佔整體約 25%，為職缺的最大宗，主要職務有：就業服務員、醫務行政人員等等，其次，「學術研究」 佔比近 20%，主要為：社工或研究助理居多，我們發現以上兩類工作類別在身障職缺上佔比較高且供不應求，所以身障朋友在選擇就業時可以多多研究這兩大類別的相關應聘條件。而這兩類工作的薪酬水平也是相對來說較優的，目前台灣身障者平均薪資約 28000 元，而醫療行業中專業人士的平均薪資可以到約 43000 元，是有一定的差距的，而學術界的薪資則取決於機構和研究領域的特性，薪資約 35000 元到 44000 元不等也是高於身障者平均薪資的。當然，想踏入這兩類的職缺也都有一定的門檻，這些職缺大多需要經過國家考試，取得相關的專業證照當作就業的入場券，在就職後也需定期參加研習提升專業職能，維持一定的專業知識，否則很容易就會被市場淘汰。
總體來說，身障者的就業問題有時並非單純因為身心障礙，以上述的例子而言，專業技能的培養則是取得這些好工作的基本門檻，往往我們在思考工作的事情會從「有」開始，但倘若我們不具備專業技能，我們爭取工作的時候就必須從最基礎的勞務型工作開始，但偏偏我們在身心的基本條件上與一般人就有差異，怎樣可以跨越這個差異？或許是我們在進入職場前需要好好先想一想的關鍵問題。
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