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在當前的大缺工時代，各行各業可說是求才若渴，特別對於資本額不高且名不見經傳的中小企業或非營利組織來說，衝擊尤為劇烈。 即使有編列預算或願意加薪，也不一定能找到符合條件的員工，有的公司甚至因為員工離職，而不得不結束營業的案例比比皆是。
為了解決人力缺口的現況，有些公司選擇網羅中高齡員工加入，有些則提早進入校園積極佈局。然而，除了在年齡層向上或向下尋覓人才以外，根據我們的觀察，其實有一群預備好的優質勞動力，他們是隱藏的珍寶、是還沒有被就業市場發掘與重視的，那就是輕中度的身障朋友們。
輕中度的身障朋友們在工作的形態與內容上的限制相對來說是比較少的，而且他們對於一份穩定工作的忠誠度也比較高，經過職業訓練具備一定的專業能力之後，就可以勝任基層白領的工作。只要有一台電腦和暢通的網路，他們不必舟車勞頓，在家中就可以遠端完成行政文書或創意設計的工作。
現在藉助科技的便利與網路的發達，不僅突破了過往身障朋友因為工作環境與硬體設備的限制，大大降低了身障就業的門檻；同時對企業而言，減少辦公空間與設施的支出，更是有利於營運成本的控管。因此，我們相信這是一個雙贏的契機，既能扶助身障就業，也能在各個產業的缺工困境中開創出一條新路來。
新生命促進身障就業協會珍視身障朋友的勞動價值，我們自許能成為身障朋友職涯發展的推手，因此積極地在現今的就業市場中探索身障就業的各種可能性。歡迎您提供寶貴的建議與想法，更期待企業主與經理人釋出就業機會，用具體行動支持身障就業，為社會責任盡一份心力，讓我們一起推動身障就業的前進與發展。
