272
親愛的各位理事、會員及支持者：
大家好！非常榮幸能在這裡與大家分享協會的方向。
2024 年一月，我們成立促進身障就業協會，積極推動身障者的就業與權益保障，邁出了關鍵一步，這一步奠基於新生命資訊服務公司 17 年的執著與努力，我們在促進身障人士就業方面累積取得了顯著的成果與經驗。這無疑也增強了社會對我們的信心水平：在就業輔導、職場適應等方面，為身障人士提供了有力的支持。
我目睹身障者在尋找工作和融入社會的過程中，常常面臨多重挑戰。這不僅僅是他們個人的困境，更是整個社會需要共同面對的問題。成立促進身障就業協會，正是希望能夠搭建一條快速道路，扶助身障者克服障礙，促進企業與身心障礙人士之間的聯繫，增加社會勞動力。
過去一年，我們積極推動多項計劃和活動，包括策劃職業訓練、職場技能提升及廣泛的企業參訪。目的是提升身障者的職業競爭力。並引導企業認識身障者的價值與優勢。我們的團隊製作了一系列影片對外發聲來感謝在過去積極參與和支持我們工作的夥伴與企業，讓我們的任務得以順利推進。
未來，我們將專注於以下幾個重點：
- 加強職業培訓與支持
完善職業訓練計劃，根據市場需求制定更針對性的課程，幫助身障人士掌握職場所需技能。例如 AI 文本創作、影音製作全面進階的課程。 - 建立企業合作平台
與更多企業建立合作關係，開發適合身障人士的就業機會，讓企業在實踐社會責任的同時獲得優秀的人才。 - 推動政策倡議
今年四月我們將進駐社企大樓，透過與勞動力重建運用處和就業服務員、個案管理員、督導的合作，繼續向政府和相關機構倡導強化政策支持，確保身障者在就業市場上享有平等的待遇和機會。 - 增強企業包容意識
進一步開展企業聘用身障宣導活動。呼籲人資與管理者提高對身障者就業問題的認識和支持。
我們堅信，隨著大家的共同努力，未來身心障礙者的就業環境會變得愈加友善與包容。我們期待與大家攜手共創更美好的明日。
胡家碧
