2025 年度工作報告

2.3 社會倡議與需求調查

• 專欄與影音： 發布「生成式 AI 助攻就業」與「ESG 與身障聘僱」2篇專欄文章；
  • 生成式 AI 助攻就業： 409次瀏覽次數、7個按讚。
  • ESG 與身障聘僱： 1681次瀏覽次數、 35個按讚。此文深入探討某些大型企業在領取各大ESG獎項的同時，卻在最基本的「身障定額進用」法定要求上存在巨大缺口，呼籲社會與企業重視真正的「社會責任」而不是趁著流行話題為自己美化形象 。 網址：https://reurl.cc/j6mZW2
• 宣導影片：共有三支，「擁抱多元共融，創造職場的無限可能」、「我有工作，妳的驕傲」、「包容不是成本，而是改變的力量」。
  • 「擁抱多元共融，創造職場的無限可能」：每一份工作機會不僅是職位的安排，更是社會給予身障朋友的一份公平承諾，讓他們能展現獨特的才華。（Youtube 14,872次觀看、Facebook 24個按讚）
  • 「我有工作，妳的驕傲」：在定額進用的數據背後，每一位身障夥伴都是孩子心目中的爸爸、父母眼中的兒子，以及家庭的支柱。（Facebook 10個按讚 Youtube 34次觀看、3個按讚）
  • 「包容不是成本，而是改變的力量」：影片描述企業在面臨身障聘僱時，雖會考量風險與 KPI，但更應看見給予機會的可能性。（Facebook 10個按讚 Youtube 34次觀看）